Plan de capacitación (DC-2) con formato STPS

Tu plan de capacitación en formato DC-2, con lo que ya capturaste

Captura los datos generales de tu plan y programa de capacitación una vez por empresa y descarga el DC-2 con el formato que pide la STPS. Los cursos que ya impartiste se te muestran en pantalla, tomados de tus constancias DC-3, como base para describir tu programa.

Incluido desde el plan Cumplimiento · Última actualización: 10/09/2026

Qué lleva un buen plan de capacitación

Cursos a impartir y su área temática.
A quién — trabajadores o puestos.
Periodo de ejecución.
Responsable de impartir la capacitación.

Esa estructura es justo la base del formato DC-2.

Qué capturas y qué sale solo

Capturas los datos generales del DC-2 en una pantalla por empresa: total de trabajadores (hombres y mujeres), número de etapas, vigencia del plan, el orden de los cinco objetivos, la modalidad y, si los hay, los establecimientos adicionales. Los datos de la empresa que ya diste de alta (razón social, RFC, representante legal) vienen puestos, y si ya le emitiste constancias, el sistema te sugiere la vigencia y el total de trabajadores capacitados para que los confirmes. Cada curso de tu catálogo lleva tres datos: nombre, duración en horas y área temática de la STPS.

Se te muestra en pantalla el programa que ya ejecutaste, como base para describirlo (el PDF del DC-2 lleva los datos generales, no esta lista): los cursos que impartiste a cada empresa, con cuántos trabajadores, cuántas constancias, duración y periodo, tomados de las constancias DC-3 que emitiste. El sistema no inventa cursos: describe los que constan.

¿Tienes tu plan en Excel?

Puedes seguir planeando en tu hoja de cálculo, pero el plan no se importa desde el archivo: lo capturas. Cuenta con teclear los datos generales del DC-2 una vez por empresa y cada curso una sola vez en tu catálogo (tres datos por curso), que después reutilizas en todas sus constancias. Lo que sí entra desde Excel es la lista de trabajadores de un curso, al emitir sus constancias.

Todo conectado

Los mismos cursos con los que emites tus constancias DC-3 alimentan tu carga al SIRCE. Debes reportar dentro del plazo vigente que marca la STPS tras concluir la capacitación (confírmalo en tu cuenta SIRCE); subir el archivo al portal sigue siendo un paso tuyo, con tu cuenta patronal.

Preguntas frecuentes

¿Qué debe incluir un plan de capacitación?

Los cursos a impartir, a qué trabajadores o puestos, el periodo de ejecución y el área temática. Es la base del formato DC-2 ante la STPS.

¿Puedo partir de un Excel?

Si tu plan vive hoy en una hoja de cálculo, lo capturas en el sistema; no se importa desde el archivo. Son dos capturas: los datos generales del DC-2, en una pantalla por empresa (totales de trabajadores, etapas, vigencia, objetivos y modalidad), y cada curso en tu catálogo (nombre, horas y área temática), una sola vez. Lo que sí entra desde Excel es la lista de trabajadores de un curso, al emitir sus constancias DC-3.

¿El plan se conecta con el SIRCE?

Los cursos de tu catálogo son los mismos con los que emites las constancias DC-3, y de esas constancias sale el archivo de tu carga al SIRCE, dentro del plazo vigente que marca la STPS (confírmalo en tu cuenta SIRCE). Subirlo al portal sigue siendo un paso tuyo, con tu cuenta patronal.